La progresiva globalización de los negocios, junto a la creciente circulación migratoria de trabajadores entre diferentes países, ha hecho que las empresas se decanten cada vez más por contar con equipos multiculturales. Esta es la conclusión del último informe de Adecco, que viene a confirmar la tendencia que está contribuyendo a aumentar la demanda de idiomas en el conjunto de la oferta de empleo.

En el último año, el porcentaje de ofertas en España que requieren contar con algún idioma se ha incrementado en más de siete puntos porcentuales, hasta alcanzar el 33,76% del total de la oferta, según el análisis realizado por Adecco e Infoempleo de 205.540 ofertas de empleo en toda España.

Esta evolución positiva también se aprecia en el incremento del peso de lenguas menos tradicionales en nuestro país como el chino, el japonés o el árabe, y de una mayor demanda de idiomas de países de Europa del Este como el rumano, el polaco, el ruso o el checo.

Cuadro explicativo con los porcentajes por idiomas y CCAA según el requerimiento (imagen: Adecco).

Esta creciente valoración global de los idiomas en el conjunto de la oferta está contribuyendo también, según reflejan los autores del informe, a un aumento general del interés de muchos estudiantes y trabajadores por aprender otras lenguas para tener un mayor número de oportunidades en el mercado laboral.

El inglés, líder en demanda

El inglés, un año más, se reafirma como el idioma más demandado por las empresas en nuestro país. La lengua que domina el mundo de los negocios se mantiene como requisito imprescindible en más de un 74% de las ofertas de empleo cualificado.

Le sigue en importancia el francés, que en este último ejercicio ha aumentado su peso dentro de la oferta en casi medio punto porcentual. Una situación muy diferente a la vivida por la lengua alemana, cuya valoración ha caído más de dos puntos en el ejercicio 2008-2009, pasando de estar presente en un 6,59% de la oferta al 4,52%.

En valores mucho más bajos se sitúan el italiano y el portugués, que tan solo son requeridos en un 0,32% y 0,36% de la oferta, respectivamente.

Casi la mitad de las ofertas de Madrid y Cataluña

Entre las Comunidades Autónomas que generan un mayor número de ofertas de empleo, Cataluña, con un 47,73%, y la Comunidad de Madrid, con un 42,52%, son las que solicitan más candidatos con conocimientos de otros idiomas. Sin embargo, el contenido de su oferta es muy diferente. Mientras que en la Comunidad de Madrid se buscan mayoritariamente candidatos que hablen inglés (un 87,90%), en Cataluña la oferta queda más repartida entre diferentes lenguas.

Islas Baleares (34,94%), País Vasco (32,42%), Navarra (30,55%), Comunidad Valenciana (27,34%) y Andalucía (26,87%) son otras de las CCAA donde más de la cuarta parte de sus ofertas de empleo cualificado valoran contar con idiomas. En el lado opuesto, de las CCAA analizadas, Aragón (22,47%), Islas Canarias (20,09%), Castilla-La Mancha (19,05%) y Región de Murcia (18,45%) figuran como las CCAA con menores requerimientos de idiomas en sus ofertas de trabajo.

La Comunida de Madrid es la comunidad que mayor incremento porcentual ha sufrido con respecto al año anterior, de 12,57 puntos porcentuales, seguida de Andalucía (9,94 puntos porcentuales) y Comunidad Valenciana (9,27 puntos). Por el contrario, Islas Baleares es la única comunidad en la que las ofertas de empleo que demandan idiomas ha sufrido un retroceso, de 0,91 puntos porcentuales, mientras que País Vasco y Región de Murcia serían las que menor incremento porcentual han experimentado, de 0,89 y 2,84 puntos porcentuales respectivamente.

El catalán, en Madrid

El nivel de requerimiento de lenguas autonómicas en la oferta de empleo ha crecido en este último año, pasando del 11,7% al 13,34% actual, tendencia que con ligeros altibajos se mantiene constante en los últimos análisis que viene realizando Adecco.

Las CCAA que valoran más el conocimiento de las lenguas locales son Cataluña, País Vasco e Islas Baleares, con un 34,79%, 16,76% y 10,05% respectivamente. En el caso de Galicia, la valoración de su lengua en el empleo es del 7,31%, mientras que en la Comunidad Valenciana el idioma autonómico se requiere en un 7,02% de las ofertas.

Cuadro explicativo con los porcentajes de exigencias laborales según idiomas autonómicos (cuadro: Adecco).

Fuera de Cataluña, la lengua catalana también es muy demandada en las Islas Baleares y Aragón, donde el 100% de las ofertas de empleo que requieren idiomas autonómicos corresponden al catalán. Tras ellas, figuraría la Comunidad de Madrid, donde el 83,33% de sus ofertas para lenguas locales corresponden también al catalán. Por su parte, el vasco está muy presente en la oferta de Navarra (100%) y en la Comunidad de Madrid (16,67%).

Según los datos del estudio de Adecco, y en referencia a los que corresponden a Cataluña, el 56% de las ofertas que exigen el conocimiento de otra lengua piden inglés, frente al 34,79% de las ofertas que piden catalán. El 5,3% solicitan francés, el 3,15% alemán y, en menor medida, italiano y portugués.

Temas: lengua catalana, lenguas autonómicas